一、政策背景

河南省委、省政府高度重视技能人才队伍建设工作，我省连续四次与人社部签署共建协议，2017年12月率先在省级层面出台《河南省职业培训条例》，推动职业培训工作法治化、规范化、品牌化、国际化。

河南省文化和旅游厅以实施“文化河南”人才培训专项为依托，加大文旅行业技能人才培训，以景区、酒店、旅行社、乡村旅游经营单位、研学机构、非遗传承、文博领域、文化传播领域等文旅全行业从业及意向就业人员为培训对象，有效推动技能人才培养培训与文旅产业转型升级深度融合，加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

二、主要依据

　　2022年3月10日，河南省文化和旅游厅关于印发《高质量推进“人人持证、技能河南”建设实施方案（2022-2025年）》的通知（豫文旅科教〔2022〕2号）。

三、全省文旅行业目标任务

　　围绕提高全省文旅从业人员培训的针对性和实效性，以景区、酒店、旅行社、民宿、乡村旅游经营单位、研学机构、非遗传承、文博领域、文化传播领域等文旅全行业从业及意向就业人员为培训对象，组织实施“文化河南”培训专项，推动参加培训人员掌握一项技能、取得一个技能证书，实现技能就业、技能增收。

自2022年开始，利用4年时间，实现每年动员组织培训全省文旅从业（含意向就业）人员2万人以上，新增职业技能人才1万人以上，新增高技能人才5000人以上，新增企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、社会工作人才等取证人员3000人。

四、我市文旅行业目标任务

2022年，通过职业技能培训，取得相应证书，实现文旅系统职业技能培训人数3000人次、新增各类技能人才2000人次、新增高级技能人才700人次、新增企业经营管理人才、专业技术等人才170人次。